AVIS26 septembre 2020
Avis de vacance d'un emploi de directeur fonctionnel des services pénitentiaires (direction de l'administration pénitentiaire)
▸2. FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Administration Pénitentiaire) / TYPE (Avis de vacance) / DATE (Non spécifiée dans l'extrait fourni) / IDENTIFIANT (Non spécifié…
2. FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Administration Pénitentiaire) / TYPE (Avis de vacance) / DATE (Non spécifiée dans l'extrait fourni) / IDENTIFIANT (Non spécifié dans l'extrait fourni) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (ORG-ADMIN, FONCTION-PUBLIQUE, RECRUTEMENT) / DOMAINE (Droit administratif, Droit de la fonction publique) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
3. QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Ce document annonce la vacance prochaine d'un poste de direction au sein des services pénitentiaires et précise les conditions et les attentes pour les candidats à ce poste de haute responsabilité.
4. CONTEXTE (pour mieux comprendre)
L'administration pénitentiaire, rattachée au ministère de la Justice, a pour missions l'exécution des peines, la réinsertion des personnes détenues et la sécurité publique. Elle est une administration d'envergure, avec un budget conséquent et un grand nombre d'agents. Les emplois de direction, tels que celui concerné par cet avis, sont régis par des statuts spécifiques qui définissent les responsabilités et les qualifications requises.
5. CE QUE DIT LE DOCUMENT
L'avis de vacance porte sur l'emploi d'adjoint au directeur interrégional des services pénitentiaires de Bordeaux, classé en deuxième groupe. Cet emploi est susceptible d'être prochainement vacant. L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la Justice, a pour mission le service public pénitentiaire, incluant l'exécution des décisions pénales, la réinsertion des personnes confiées par l'autorité judiciaire, la prévention de la récidive et la sécurité publique. Elle est une des cinq directions du ministère de la Justice, disposant d'un budget annuel de 3,96 milliards d'euros et employant près de 41 000 agents. L'emploi de directeur fonctionnel des services pénitentiaires est régi par le décret n° 2017-99 du 27 janvier 2017 modifié et les titres Ier et III du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019. Les directeurs fonctionnels exercent des fonctions d'encadrement supérieur de haut niveau de responsabilité et d'expertise, chargés de la mise en œuvre et de l'animation de la politique pénitentiaire et contribuant à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de prise en charge et de prévention de la récidive. Les candidats doivent démontrer des compétences et une expérience significative en management, gestion de crise, pilotage administratif, ainsi qu'un intérêt et une expérience riches pour les missions pénitentiaires de surveillance et de réinsertion. Des références solides en gestion immobilière, budgétaire et des ressources humaines, des qualités de gestion opérationnelle et de crise, et une aptitude au commandement sont également requises. La familiarité avec les politiques partenariales et les relations avec les services déconcentrés de l'État est nécessaire. L'emploi exige une grande disponibilité. La direction interrégionale de Bordeaux couvre la région Nouvelle-Aquitaine et les ressorts de 5 cours d'appel, animant, contrôlant et coordonnant 20 établissements pénitentiaires et 11 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP). L'adjoint au directeur interrégional, directeur des politiques pénitentiaires, est chargé de la coordination des départements de la sécurité, de la détention, ainsi que des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive. Il évalue l'action des services, veille à l'harmonisation des pratiques, produit des appuis méthodologiques et organisationnels, et peut être chargé d'enquêtes internes. Il est responsable suppléant du budget opérationnel de programme et assure l'intérim du directeur interrégional.
6. CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Un poste de direction important est à pourvoir au sein de l'administration pénitentiaire à Bordeaux. Les candidats doivent posséder une solide expérience en management et en gestion de crise, ainsi qu'une expertise dans le domaine pénitentiaire. Ce rôle implique une grande responsabilité et une disponibilité importante.
7. À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ Les fonctionnaires remplissant les conditions de qualification et d'expérience ont une opportunité de promotion vers un poste de haute responsabilité.
📋 Les candidats doivent impérativement consulter les décrets mentionnés (n° 2017-99 et n° 2019-1594) pour comprendre précisément les exigences statutaires et les responsabilités du poste.
ℹ️ Le poste exige une grande disponibilité et une aptitude au commandement, ce qui implique un engagement professionnel conséquent.
ℹ️ Les candidats doivent démontrer une expérience particulièrement riche dans les missions pénitentiaires, incluant la surveillance et la réinsertion.
8. OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS — omettre.
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