AVIS31 janvier 2024
Avis de vacance d'un emploi de directeur du secrétariat général commun départemental (secrétariat général commun départemental d'Ille-et-Vilaine)
▸FICHE D'IDENTIFICATION: JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Divers) / TYPE (Avis de vacance d'emploi) / DATE (Non spécifiée dans le texte, mais implicitement récente) / IDENTIFIANT (Non appl…
FICHE D'IDENTIFICATION:
JURIDICTION (FR) / SOURCE (FR-JORF) / ORGANE (Divers) / TYPE (Avis de vacance d'emploi) / DATE (Non spécifiée dans le texte, mais implicitement récente) / IDENTIFIANT (Non applicable) / LANGUE ORIGINALE (FR) / MATIÈRES (ORG-ADM, GOUV, RH) / DOMAINE (Droit administratif, Fonction publique) / PERTINENCE IW (INFORMATIVE)
QUE TRANCHE/RÉGULE CE DOCUMENT?
Ce document annonce la vacance d'un poste de direction au sein d'une administration publique française, précisant les missions, l'environnement de travail et les compétences requises pour le candidat. Il s'agit d'une information relative à la gestion des ressources humaines au sein de l'État.
CONTEXTE (pour mieux comprendre)
Les secrétariats généraux communs départementaux (SGCD) ont été créés par le décret n° 2020-99 du 7 février 2020 afin de mutualiser les services de soutien des différentes administrations de l'État au niveau départemental. Cette réforme vise à optimiser la gestion des ressources humaines, budgétaires, immobilières et numériques. L'emploi de directeur de SGCD est donc un poste clé dans la mise en œuvre de cette politique de rationalisation administrative.
CE QUE DIT LE DOCUMENT
L'avis de vacance concerne le poste de directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD) d'Ille-et-Vilaine, dont la vacance prendra effet le 1er juillet prochain. Sous l'autorité du préfet de la région Bretagne, préfet d'Ille-et-Vilaine, et secondé par le secrétaire général de la préfecture, le directeur du SGCD contribue à la définition des stratégies, au pilotage et au management des équipes de ce service interministériel. Le SGCD d'Ille-et-Vilaine, créé le 1er janvier 2021, regroupe les services de soutien de la préfecture, de la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités (DDETS) et de la direction départementale de la protection des populations (DDPP). Ce service compte 98 agents et assure la gestion de près de 1 600 agents des services de l'État.
Les missions du directeur s'articulent autour de trois axes principaux : contribuer au pilotage départemental en mettant en œuvre les orientations stratégiques et en développant les démarches de mutualisation des fonctions support ; gérer et organiser le SGCD en encadrant les équipes, en participant au dialogue social et en veillant au respect des règles déontologiques ; et participer à une gouvernance collégiale en entretenant des relations avec les autres directeurs et en représentant le service.
L'environnement du poste, situé à Rennes, est marqué par des enjeux de ressources humaines et immobiliers importants. Le profil recherché exige une solide expérience d'encadrement (au moins 6 ans), une capacité à manager en mode projet et à accompagner le changement, ainsi que des compétences managériales reconnues, une bonne connaissance des fonctions support (RH, budget, immobilier, numérique), et une aptitude à travailler en réseau, à analyser, synthétiser et conduire le changement. La disponibilité exigée rend le télétravail exceptionnel.
CONCLUSION EN MOTS SIMPLES
Un poste de direction important est à pourvoir au sein de l'administration en Ille-et-Vilaine, visant à coordonner les services de soutien de plusieurs administrations. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en management et une bonne connaissance des fonctions support de l'État. Ce poste demande une forte implication et une disponibilité quasi-permanente.
À QUOI FAUT-IL FAIRE ATTENTION?
✅ Le poste offre une opportunité de jouer un rôle clé dans la modernisation et l'optimisation de la gestion des services de l'État au niveau départemental.
📋 Les candidats doivent impérativement justifier d'une expérience d'encadrement d'au moins 6 ans et démontrer leurs compétences en management de projet et conduite du changement.
ℹ️ La disponibilité exigée rend le télétravail très limité, ce qui implique un engagement professionnel conséquent.
ℹ️ Ce type d'avis de vacance est une information administrative standard pour les fonctionnaires et cadres de l'administration publique.
OPINIONS DISSIDENTES / VOTES PARTICULIERS — omettre.
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